Text copied to clipboard!
Názov
Text copied to clipboard!Špecialista na zamestnávateľskú značku
Opis
Text copied to clipboard!
Hľadáme špecialistu na zamestnávateľskú značku, ktorý bude zodpovedný za vytváranie a udržiavanie pozitívneho imidžu spoločnosti ako atraktívneho zamestnávateľa. Vašou úlohou bude navrhovať a implementovať stratégie, ktoré prilákajú a udržia talentovaných zamestnancov, zlepšia internú komunikáciu a podporia angažovanosť zamestnancov. Budete spolupracovať s marketingovým, HR a PR tímom na tvorbe kampaní, ktoré zdôraznia hodnoty a kultúru spoločnosti. Okrem toho budete analyzovať trh práce a konkurenčné prostredie, aby ste mohli prispôsobiť stratégiu značky aktuálnym trendom a potrebám. Ideálny kandidát má skúsenosti s employer brandingom, výborné komunikačné schopnosti a kreatívny prístup k riešeniu problémov. Ak máte vášeň pre budovanie značky a chcete prispieť k rastu a úspechu našej spoločnosti, radi vás privítame v našom tíme.
Zodpovednosti
Text copied to clipboard!- Vyvíjať a implementovať stratégie zamestnávateľskej značky.
- Spolupracovať s marketingovým a HR tímom na kampaniach.
- Analyzovať trh práce a konkurenčné prostredie.
- Monitorovať a vyhodnocovať efektívnosť brandingových aktivít.
- Organizovať interné a externé podujatia na podporu značky.
- Vytvárať obsah pre sociálne médiá a webové stránky spoločnosti.
- Podporovať angažovanosť a spokojnosť zamestnancov.
- Spravovať komunikáciu so súčasnými a potenciálnymi zamestnancami.
- Zabezpečovať konzistentnosť značky v rámci všetkých kanálov.
- Pripravovať reporty a prezentácie pre vedenie spoločnosti.
Požiadavky
Text copied to clipboard!- Skúsenosti s employer brandingom alebo príbuznou oblasťou.
- Výborné komunikačné a prezentačné schopnosti.
- Schopnosť pracovať v tíme a viesť projekty.
- Kreatívny prístup a schopnosť riešiť problémy.
- Znalosť digitálneho marketingu a sociálnych médií.
- Schopnosť analyzovať dáta a vyhodnocovať výsledky.
- Vysokoškolské vzdelanie v oblasti marketingu, HR alebo príbuznej oblasti.
- Znalosť anglického jazyka na komunikatívnej úrovni.
- Organizačné schopnosti a schopnosť pracovať pod tlakom.
- Zodpovednosť a samostatnosť pri práci.
Potenciálne otázky na pohovor
Text copied to clipboard!- Aké máte skúsenosti s budovaním zamestnávateľskej značky?
- Ako by ste pristúpili k zlepšeniu imidžu spoločnosti na trhu práce?
- Aké nástroje a kanály by ste využili na komunikáciu so zamestnancami?
- Ako by ste merali úspešnosť brandingových kampaní?
- Popíšte situáciu, kedy ste museli riešiť krízovú komunikáciu v oblasti employer brandingu.
- Ako by ste motivovali zamestnancov k aktívnej účasti na budovaní značky?
- Aké trendy v employer brandingu považujete za najdôležitejšie?
- Ako by ste spolupracovali s inými oddeleniami na dosiahnutie cieľov?
- Aké skúsenosti máte s tvorbou obsahu pre sociálne médiá?
- Ako zvládate prácu pod tlakom a viacero projektov naraz?
